Coaching Basisausbildung Seminar
Mischung aus Theorie und Praxis
Coaching Basisausbildung Seminar
Mischung aus Theorie und Praxis
Wir empfehlen Dir die Ausbildung, wenn Du…
den Aufbau eines professionellen Coachings lernen willst.
wirkungsvolle Fragetechniken und Coaching-Interventionen trainieren willst.
ein Grundverständnis von Coaching gewinnen und erste Erfahrungen im Coaching sammeln willst.
möchtest Du gute Fragen stellen, die den wirklichen Kern des Problems treffen und die Menschen bewegen/ sie voranbringen.
möchtest Du coachen, ohne deine eigene Wertung einzubringen, sondern vorurteils- und meinungsfrei dabei begleiten.
willst, die jeweils eigenen und für den Einzelnen passenden Lösungen zu finden.
möchtest Du anderen Menschen frei begegnen ohne den Wunsch ihnen mit.
dem, was sie sagen, zu gefallen.
Du kannst bereits am vierten Tag eigenständig erste, einfache Coachings durchführen und Deine Kunden und Kundinnen nachhaltig auf dem Weg zu Zielen begleiten.
Als Coach bist Du Wegbegleiter/in für Menschen in lösungs- und ressourcenorientierten Prozessen.
Als Coach bist Du Wegbegleiter/in für Menschen in lösungs- und ressourcenorientierten Prozessen.
Der Aufbau des „Coaching Basis Kurses“ ist klar und strukturiert und besteht aus einer perfekten Mischung aus Theorieteilen und viel praxisnaher sowie abwechslungsreicher Gruppenarbeit.
Voraussetzungen
Die Ausbildung hat teilweise Selbsterfahrungscharakter und setzt die Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen Persönlichkeit voraus. Wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung; positives Menschenbild, Neugierde, Interesse am lösungsorientierten Coaching, Lebenserfahrung, psychische Stabilität, Bescheidenheit.
Inhalte
Die Rolle des Coaches
Gesetzliche Grundlagen für Coaching in Österreich
Coaching Themen
Abgrenzung zu Therapie, Consulting, Beratung und Training
Entwicklung des Coaching-Verständnisses
Klärung des Coachingbegriffs
Bedeutung der Werte, Wertearbeit
Einflüsse der individuellen Lebenswelt erkennen
Zielearbeit – Der positive Zielrahmen (statt SMART Zielrahmen), Zielprozess
Positive Gesprächsführung
Der Coachingprozess
Spielregeln und Setting im Coaching-Prozess
Denk- und Verhaltensmuster – Strategien – Erwartungen – Modell der Welt des Klienten etc.
Durchführung eines Ziel-, lösungs- und ressourcenorientiertes Coachings
Coaching-Gründe – Coaching-Frames
Coaching sinnvoll strukturieren – Phasen des Coachings und Coaching- Prozess
Anlässe für Coaching (im Unternehmen) identifizieren• Methodensammlung
Selbstreflexion: Du bekommst fortlaufend Impulse, Dich selbst zu reflektieren. Wer sich darauf einlässt, erhält das Geschenk einer größer werdenden Klarheit.
Übersicht
Anmeldung und Termin
Wann und wo
8502 Lannach, Steiermark
Wieviel
Einmalig 720,- EUR
Wann
Termin wird noch bekanntgegeben.
Eventuell anfallende Kosten für Übernachtung, Verpflegung, Pausengetränke usw. werden von den Teilnehmern individuell getragen.